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2020云南事业单位招聘综合应用能力:事业单位A类之题型分析
时间:2020-08-10 16:59:34|来源:云南事业单位考试  耿勇 |作者:耿勇

【导读】

云南中公事业单位考试网为大家带来综合应用能力备考资料,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

众所周知,事业单位A类的考题主要包含归纳概括、提出对策、应急处理、协调沟通、公文写作等五大类。但每年只考四道题,一般情况是进行组合考核,常见组合形式为:归纳+对策+应急处理+公文;归纳+对策+沟通协调+公文;归纳+公文+对策+公文。如何在考场上快速准确的进行题型判断,并根据不同题型的特征进行作答就显得比较重要了。今天小编就带着大家一起来剖析这五大类的题型及以特征。

一、归纳概括
归纳概括是事业单位A类常见的一种考题,强调对材料的逻辑、层次的掌握,要求考生在规定时间内,能够准确、全面、有条理地把材料的内容要点予以梳理并书写出来,需要较强的概括和提炼能力。
1、题干常见问法:常见的有概括……的特点/原因/问题;分析……原因;列出……的问题;归纳说明……的变化;指出……/问题/表现并简要说明;……带来哪些便利等。简单归纳常见的概括概括对象有:问题、工作重点、变化、表现、便利、考虑的因素、规范要点、分歧、原因等。
2、常见要求:概括简练准确,分析全面;指向明确,简明扼要,分类恰当;准确、全面,分条作答。
二、提出对策
 提出对策提题是事业单位A类常考的的一种题型,常见的有直接提出对策;归纳概括问题+提出对策两种。
1、题干常见问法:一般情况出对策会在题干中出现以下词汇,采取哪些措施、提出改进建议、提出指导性意见、给出解决思路等词汇。
2、常见要求:考虑周全,思路明确,切实可行,分条作答,建议具体、可行,针对性强。
三、应急处理
应急处理题在近三年的考试中都有出现,一般在题干会限定身份(基层单位工作人员,让你去处理投诉事件处理、矛盾纠纷化解;其最大的特点是:一、场景性,往往在特定环境下,处理加急任务,如现场投诉等。二、对策具有先后顺序,需要区分轻重缓急。
1、题干常见问法:面对……事件,请妥善处理此次时间;促进……(事件)和解等。
2、常见要求:角色定位准确,考虑周全,有理有据,目的明确,措施具体、有效。
四、协调沟通
该种题型一般是进行沟通谈话、说服劝解等。在考试中,沟通类题目多以沟通、劝说、慰留等形式呈现。
1、题干常见问法:针对……(任务)进行深入沟通,列出谈话要点;面对……(问题),进行反馈谈话,列出谈话要点;对受委屈/辞职的工作人员进行慰留,劝说其留下。
2、常见要求:角色定位准确,考虑周全,有理有据,目的明确,措施具体、有效。
五、公文写作
公文写作包括法定公文和事务公文,近年来常考的公文种类有:发言稿、演讲稿、工作汇报、宣传稿、回应、报告、回信、招募启事、调查问卷、欢迎辞、通知。
1、题干常见问法:数量词+文种。如:写一份报告;写一份发言稿;做专题汇报;写一份宣传稿、写一份公开回应(回信);写一份报告提纲。
2、常见要求:紧扣材料,主题明确,要点全面,逻辑清楚,层次分明,语言得当,内容具体,针对性强。

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