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各地招聘
2020云南玉溪市基础教育学校专项教师招聘优秀高校毕业生公告251人
时间:2020-05-22 18:52:06|来源:玉溪市政府信息公开

2020年云南省事业单位招聘公告汇总(6月13日教师岗&医疗岗)

为贯彻“六保”要求,落实“六稳”工作,降低疫情对高校毕业生就业造成的影响,根据中央和省委、省政府决策部署,面向应届高校毕业生专项招聘251名中小学幼儿园教师,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

本次专项招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用的方式进行。

二、招聘岗位、人数及招聘方式

教师岗位专项招聘人数251名。

序号

地区

小学招聘计划

初中招聘计划

普通高中
招聘计划

新建改扩建高中招聘

计划

乡镇公办
中心幼儿园招聘计划

特殊教育
学校招聘计划

招聘
总计划

1

市  直

         

82

82

2

红塔区

       

6

 

6

3

通海县

       

21

 

21

4

江川区

       

18

 

18

5

澄江市

       

12

 

12

6

华宁县

       

12

 

12

7

易门县

       

15

 

15

8

峨山县

       

18

 

18

9

新平县

     

16

30

 

46

10

元江县

       

21

 

21

合   计

0

0

0

16

153

82

251

招聘任务分学段下达到县,招聘完成后由县级教育行政部门按照均衡配置教师需求再安排到学校的具体工作岗位(详见附件)。

三、招聘对象

2020年应届高校毕业生以及2018届、2019届未落实工作单位的高校毕业生。服务期内特岗教师不得报名参加此次专项招聘。

四、招聘政策

本次专项招聘严格执行国家和我省事业单位公开招聘政策,为用足用好现有政策,对下列地区、岗位和人员给予倾斜政策支持:

(一)应聘教师可采取“先上岗、再考证”的举措,凡符合资格认定要求的高校毕业生,可以先上岗从事相关辅助性工作,再参加考试并取得职业资格。高校毕业生参加本次专项招聘被聘用从事相关工作的,聘用单位与“先上岗、再考证”的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定在1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

(二)下列三类人员可采取免笔试、直接面试、考察的方式专项招聘:

1.艰苦边远地区乡镇学校招聘本科及以上高校毕业生。

2.艰苦边远地区县级学校招聘硕士毕业生。

3.各级学校招聘博士毕业生。

是否为免笔试岗位以招聘岗位表为准。

(三)特殊教育教师岗位不设开考比例,划定成绩合格线。

(四)民族自治地方的基础教育学校可单设岗位招聘当地少数民族大学生。

(五)按实际聘用人数发放聘用人员一次性就业补贴,每人一次性发放20000元。具体发放事项及有关要求按照人社部门相关规定执行。

(六)本次专项招聘到县(市、区)及县以下基础教育学校的人员,其岗位、人事关系放在县(市、区)教育行政部门统一管理。事业编制由县(市、区)机构编制部门统一核定,由县(市、区)教育行政部门统筹管理。

(七)聘用人员可自行选择在昆明或聘用单位所在地落户。

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