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2019云南富民县纪委监委招聘辅助人员面试考试通知

时间:2019-09-25 14:33:17|来源:富民县人民政府

为进一步做好富民县纪委监委面向社会公开招聘合同制辅助人员工作,经研究,现将富民县纪委监委招聘辅助人员面试相关事项通知如下:

一、面试方式

面试采用结构化面试的方式进行,主要考察考生的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。每个考生面试时间在15分钟以内。

二、面试时间和地点

面试时间:2019年9月29日(星期日)8:30-18:30

面试地点:富民县纪委监委三楼307会议室(女性岗位)、五楼504会议室(男性岗位)。

三、面试注意事项

1. 进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的,应提前3天将书面申请交富民县县纪委监委组织部。

2. 考生凭身份证原件于2019年9月29日上午8:00准时到达面试地点签到,8:30验证抽签后进入指定的面试候考室(县纪委监委五楼大会议室)。抽签开始尚未到达侯考室的考生,视为自动放弃面试资格。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室。

3. 面试人员面试结束后,应立即离场,由工作人员引领到成绩等候室等候,待宣布成绩并签字确认后,离开考点。等候期间不准随意离开成绩等候室。

4. 请各位考生自觉遵守考试纪律,不得携带各种通讯工具及电子设备进入候考室、面试考场及成绩等候室。

四、面试成绩及考试综合成绩计算

面试总分值100分,面试成绩在面试当天由考生签字确认,占总成绩50%。

综合成绩计算方式:最低分数控制线为60分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试结束后1个工作日内进行综合成绩公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,按应聘人员男女分开、综合成绩从高到低分别确定男性10名、女性5名拟聘用人员参加体检。(若出现两名及以上报考人员综合成绩相同时,按优先聘用条件或面试成绩从高分到低分的顺序确定人选;若综合成绩达到分数控制线以上,但人员数不满男性10名、女性5名的,以达到分数控制线以上实有人数确定),体检具体事宜另行通知。

点击下载>>>

富民县纪委监委招聘辅助人员进入面试人员名单.docx

富民县纪委监委招聘辅助人员领导小组办公室

2019年9月24日

原标题:关于参加富民县纪委监委招聘辅助人员面试考试的通知

文件来源:http://fm.km.gov.cn/c/2019-09-25/3652653.shtml

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